Я горжусь тем, что внутри команды удалось построить абсолютно горизонтальную структуру управления. Каждый имеет право голоса, а до реализации доходят проекты, закаленные в жерновах критики с самых разных сторон. Все это нужно, чтобы клиент получил действительно выдающийся результат. По-другому не умеем.